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玉桥集团启动2019年度部分中层管理岗位竞聘工作

来源:
办公室
发布时间:
2019/03/05 10:08
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【摘要】:
为继续深化公司“调整经营、转换机制”工作,进一步提升企业核心竞争力、增强企业发展能力,近期,玉桥集团启动了公司2019年度部分中层管理岗位竞聘工作。

        为继续深化公司“调整经营、转换机制”工作,进一步提升企业核心竞争力、增强企业发展能力,近期,玉桥集团启动了公司2019年度部分中层管理岗位竞聘工作。在本次竞聘工作开展中,公司结合工作实际,本着德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则组织落实,切实增强公司中层管理人员的危机感、使命感和责任感。同时,公司成立竞聘工作领导小组,确保工作有序推进落实。本次竞聘范围主要涉及相关部门的部门正职、部门副职、助理等岗位,公司范围内符合竞聘条件的在岗员工享有公平的竞争机会。

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玉桥集团启动2019年度部分中层管理岗位竞聘工作