玉桥集团组织召开中层管理岗位竞聘大会

        为进一步加强团队建设，打造一支善于学习、勇于创新，专业化、年轻化的中层管理队伍， 近日玉桥集团组织开展了部分中层管理岗位竞聘工作，并组织召开了中层管理岗位竞聘大会。本次竞聘从企业经营实际出发，充分体现德才兼备的用人原则和民主、公开、竞争、择优的竞争原则，公司广大干部员工积极响应，超过一半的竞聘人员为一线主管和员工，充分体现了公司员工勇于担当、敢于作为的精神状态和积极向上的精神风貌。下一步，公司将按照干部选聘程序研究确定聘任人选，为玉桥集团经营调整和公司发展提供强有力的人才支撑。