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玉桥集团组织开展部门主要负责人岗位竞聘工作

来源:
办公室
发布时间:
2020/04/08 09:24
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【摘要】:
2020年,是公司推进实现运营好、打造好、发展好玉桥商业综合体目标的攻坚之年,为努力克服疫情影响,确保全年各项经营管理工作指标不动摇,近日,玉桥集团对部门主要负责人队伍进行优化调整。

        2020年,是公司推进实现运营好、打造好、发展好玉桥商业综合体目标的攻坚之年,为努力克服疫情影响,确保全年各项经营管理工作指标不动摇,近日,玉桥集团对部门主要负责人队伍进行优化调整。通过公开竞聘的方式,为公司选拔人才,进一步培养德才兼备,能干事、想干事的干部队伍。参加本次竞聘共有23位中层管理人员,其中,除6位原有的中层正职外,其他符合条件的17位中层副职和助理全部都参加竞聘,充分展现了公司中层管理人员队伍敢于担当、积极有所作为的良好精神面貌。下一步,公司党委会将按照干部选聘程序,综合竞聘演讲、民主评议的情况,研究确定拟聘人选,并进行公示,按规范要求严格做好干部优化调整工作,为玉桥集团顺利完成全年工作目标,不断提升六大核心竞争力奠定坚实的基础。

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玉桥集团组织开展部门主要负责人岗位竞聘工作