玉桥集团进一步加强中层干部队伍建设

        为进一步加强干部队伍建设，提升公司人才队伍核心竞争力，近日，玉桥集团组织召开中层干部大会，对中层管理队伍优化调整工作进行了全面总结。

        公司总经理童子文围绕公司中层干部队伍在工作中反映出的问题和不足，从职业素养、廉洁自律、管理能力和责任意识四个方面，为全体人员上了一堂专题党课，强调要进一步加强“四个方面学习”。一是要学习诚实做人、踏实做人。做到言而有信，实事求是，做人做事要养成一诺千金的习惯，勇于认识自身不足，做到令行禁止；二是要学习如何管好人和培养人。把制度和纪律挺在前面，正直做人，不做无原则的“老好人”，准确把握严和宽的界限，工作中做到“揽过不揽功”，培养大局观，严厉杜绝“小团体”思想；三是要学习理清工作思路，统筹各方。要树立“做点事情”的思想，明确目标，统筹安排好各环节工作，做到忙而不乱，忙而有序，提高工作效率；四是要学会在工作中说“不”。面对损害企业利益的行为，要做有能力说“不”，要培养掌控工作实质的能力，本着实事求是的原则，善用换位思考的方法，在一心为公的前提下，敢于较真碰硬。

会后，与会人员一致表示，要认真学习领会、贯彻落实公司对干部队伍建设的各项要求，解放思想、转变观念，为公司努力克服疫情影响，确保全年各项经营管理工作目标顺利完成，推进实现运营好、打造好、发展好玉桥商业综合体努力奋斗。