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玉桥集团组织召开中层管理岗位竞聘大会

来源:
办公室
发布时间:
2021/03/29 09:40
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【摘要】:

 

        为加快推进“2021年实现扭亏为盈,十四五期间全面实现企业良性发展”奋斗目标的顺利完成,进一步提升企业核心竞争力、增强发展能力,努力打造干事创业的干部员工队伍,3月25日玉桥集团组织召开了中层管理岗位竞聘大会,开展人员优化调整工作。本次竞聘从工作实际出发,充分体现“德才兼备”和“民主、公开、竞争、择优”的原则,公司广大干部员工积极响应,39位同志参加了此次竞聘,充分体现了公司员工勇于担当、敢于作为的精神状态和积极向上的精神风貌。本次竞聘体现了三个“新”:一是面孔新。39位同志中有80、90后21人,占到近60%;有11名同志是首次参加公司竞聘,大家勇于展现自我,努力为公司发展贡献力量。二是思路新。围绕岗位职责要求和工作实际,竞聘者们提出70余条工作措施和创新举措,积极为公司工作出谋划策。三是气象新。参加竞聘的同志们准备足、精气神足、对公司发展信心足,展现了良好的精神风貌,共同为玉桥集团实现扭亏为盈的奋斗目标而努力拼搏。下一步,公司将按照干部选聘程序研究确定聘任人选,为玉桥集团经营调整和公司发展提供强有力的人才支撑。

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玉桥集团组织召开中层管理岗位竞聘大会