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完成玉桥党委换届选举工作

8月28日

3月26日

北京中企网动力数码科技有限公司创建于1999年,

是中国数码信息有限公司(股票代码:0250.HK)的全资子公司,在全国设有80家分公司,拥有员工8000余人。

2月26日

北京中企网动力数码科技有限公司创建于1999年,

是中国数码信息有限公司(股票代码:0250.HK)的全资子公司,在全国设有80家分公司,拥有员工8000余人。

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企业文化

企业文化

来源:
发布时间:
2021/08/30 10:44
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【摘要】:

一、发展目标

1、思想层面。为公司谋发展,为员工谋幸福,为交通集团做贡献;

2、行动层面。提升经营、服务、管理、队伍、党建及企业文化、安全六大核心竞争力,增强企业发展能力,努力实现公司可持续发展的目标。

3、六大核心竞争力

     经营——发挥统领和主导作用,围绕市场变化和消费者需求,调整经营思路,立足商业模式和运营管理的优化,提升经营适应市场化竞争的能力。

     服务——推进诚信市场、消费者满意市场建设,围绕诚信经营、消费环境、营销企划、治安交通等方面,增强服务能力,提升玉桥品牌软实力。

     管理——增强效率、效益、效果意识,完善人岗匹配、绩效考核机制,提升运营和协调能力,加强基础管理、增收节支,提升公司整体管理水平。

     队伍——巩固事在人为理念,围绕十六字思想要求、二十四字工作要求,强化忠诚、干净、担当,做优秀共产党员,建立一支不断适应市场化竞争的团队。

     党建及企业文化——营造良好的干事创业氛围,强化从严治党、从严治企的工作要求,持续深化进了玉桥门,就是一家人文化理念,构建和创新玉桥企业文化内涵。

     安全——牢固树立一切服从于安全的安全意识,深化群防群治安全文化,强化工作机制,压实安全责任,落实安全工作,确保玉桥商业广场安全稳定。

两个一切工作原则:一切服务于经营,一切服从于安全

 

二、团队建设文化

(一)团队建设理念

事在人为

(二)团队建设目标

1、为个人创造价值,为企业创造活力

2、提高全员劳动生产率,提高企业运营效率

3、创建良好的干事创业氛围

4、在公司实现发展的同时,提高干部员工收入待遇

(三)团队建设要求

1、思想要求:树立信心,振奋精神,勇于担当,有所作为

2、工作要求:树立正气、一心为公,相互了解、相互理解,相互尊重、主动沟通;忠诚、干净、担当,做“优秀共产党员”。

 

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